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建德市XX紡織制品有限公司合作BSCI+麥德龍品質(zhì)驗(yàn)廠
建德市xx紡織制品有限公司擁有廠房11000平方米，各種專用設(shè)備180余臺(tái)，企業(yè)員工200余人，是一家主營毛絨、毯子、雙面絨、靠墊以及窗簾、床上用品等家用紡織制品的民營企業(yè)。有完善的產(chǎn)品研究制造和銷售體系，產(chǎn)品均為外貿(mào)出口，遠(yuǎn)銷德國、英國、美國等西歐及北美國家。
建德市xx紡織制品有限公司與康華合作BSCI+麥德龍品質(zhì)驗(yàn)廠，建德市xx紡織制品有限公司是康華的老客戶了，之前在9月份合作過客戶人權(quán)。本次BSCI驗(yàn)廠主要由董老師進(jìn)行輔導(dǎo)，董老師通過對(duì)工廠現(xiàn)場的走訪，初步整理出現(xiàn)場整改方案，并且對(duì)于工廠文件體系方面提出符合BSCI的驗(yàn)廠體系文件,同時(shí)協(xié)助工廠做到BSCI驗(yàn)廠的落實(shí),教會(huì)工廠基本的應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠的技巧和措施.
BSCI驗(yàn)廠如何對(duì)員工的年齡做好萬無一失的管控？
1．目的
為防止在招聘時(shí)應(yīng)聘人員使用假身份入廠，保證公司所聘用的人員如實(shí)地反映本人身份，確保公司不招收童工的政策，從而符合客戶社會(huì)責(zé)任及法律法規(guī)要求。
2．范圍
公司行政人事部
3．工作指引
3．1進(jìn)行招聘時(shí)，招聘工作人員必須依照各部門/車間的要求及在符合招聘政策的情況下公平、公開、擇優(yōu)錄取應(yīng)聘人員
3．2進(jìn)行招聘時(shí)，必須要求應(yīng)聘人員出示有效的身份證明。（例如：居民身份證、健康證、學(xué)歷證明）。
3．3核對(duì)居民身份證明，比較應(yīng)聘者的相貌與證件上的相片是否相似；再有疑慮，則可向應(yīng)聘者詢問其它相關(guān)信息以茲證實(shí)。
3．4在連續(xù)證明上述的證件有效無誤后，招聘工作人員可讓應(yīng)聘人員填寫《員工入廠登記表》，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的資料的真實(shí)性作出承諾并簽名保證。
3．5所有經(jīng)核對(duì)及證實(shí)為使用假證件的應(yīng)聘者，人事部將拒絕錄用。
3．6如有應(yīng)聘人員對(duì)上述身份查證有意見或投訴時(shí)，可通過意見箱或親自到行政部經(jīng)理、或到公司管理層代表處申訴，相關(guān)人士會(huì)謹(jǐn)慎及公平地處理投訴。
4．記錄及表格
4．1《員工入廠登記表》
5．支持性文件
5．1《禁止招聘童工政策及補(bǔ)救程序》
6．相關(guān)法律法規(guī)
6．1《中華人民共和國勞動(dòng)法》（實(shí)施日期：1995.1.1）
6．2《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》（實(shí)施日期：1992.1.1）
溫馨提示：康華作為驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠及反恐驗(yàn)廠,提供BSCI驗(yàn)廠，沃爾瑪驗(yàn)廠,迪士尼驗(yàn)廠等驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo)服務(wù)！
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