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義烏市XX進(jìn)出口有限公司合作客戶人權(quán)+品質(zhì)驗廠
義烏市XX進(jìn)出口有限公司成立于2008年，是專業(yè)的包袋類生產(chǎn)商，擁有完善的設(shè)計師及生產(chǎn)團隊.有自營進(jìn)出口權(quán).生產(chǎn)項目主要以OEM客戶指定包袋為主，客戶多為國內(nèi)外進(jìn)出口公司及國外時尚奢侈品公司。
義烏市XX進(jìn)出口有限公司與康華合作客戶人權(quán)+品質(zhì)驗廠，本次客戶人權(quán)驗廠由管老師進(jìn)行負(fù)責(zé)輔導(dǎo)。管老師與工廠的相關(guān)人員一起整合工廠所有相關(guān)的信息，確認(rèn)清楚工廠的現(xiàn)狀，針對工廠狀況設(shè)計最為合理及成本最優(yōu)化的方案。針對方案設(shè)計進(jìn)行相應(yīng)的有效整改措施；在落實過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行適當(dāng)修訂；對落實過程碰到可以再優(yōu)化的點，進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。全面按照落實完整改項目后，進(jìn)行模擬驗廠，管老師審核當(dāng)天陪同，全程跟進(jìn)驗廠進(jìn)度，對驗廠當(dāng)天發(fā)生的意外情況進(jìn)行有效處理。
工廠部分自檢表
1、工廠規(guī)定最低工作年齡是多少？
2、有無針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓(xùn)計劃？
3、對不滿18周歲的工人是否有限制？
4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？
5、所有的工人是否自愿工作？工廠如何確保所有工人都是自愿工作？
6、工廠是否有囚犯或被軍隊或當(dāng)?shù)卣傻墓と耍?/span>
7、下班時工人是否可以自由離開工廠？
8、警衛(wèi)是否只是負(fù)責(zé)工廠的財產(chǎn)和運作的安全？如果是，那他們的職責(zé)是什么？
9、工人是如何招聘進(jìn)來的？
10、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳，采取什么處罰機制？
11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍？
12、熟手工人的最低工資是多少？非熟手工人？
13、工人工資通過什么方式支付？現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等
14、工人的工資是計件、計時或月薪？
溫馨提示：康華作為驗廠咨詢輔導(dǎo)領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會責(zé)任驗廠、品質(zhì)驗廠及反恐驗廠,提供BSCI驗廠，沃爾瑪驗廠,迪士尼驗廠等驗廠咨詢輔導(dǎo)服務(wù)！
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