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浙江XX針織有限公司合作WOOLWORTHS驗廠
浙江XX針織有限公司創(chuàng)建于1998年，是一家專業(yè)生產(chǎn)外貿(mào)棉襪的企業(yè)。公司擁有強大的經(jīng)濟勢力及多年的生產(chǎn)經(jīng)驗?，F(xiàn)擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備臺灣產(chǎn)大康平板毛圈兩用提花襪機（96N、120N、144N、156N、168N、200N）一百多臺；韓國產(chǎn)兄弟電腦雙針筒襪機（120N、144N、168N、176N）近百臺，并以最先進、專業(yè)的后備處理與之配套，擁有電腦縫頭、手工對目、褲襪拼襠以及高壓蒸汽定型等一整套襪子設(shè)備，生產(chǎn)各種規(guī)格、各類款式的棉襪，使公司產(chǎn)品遠銷歐美、日本、澳大利亞等發(fā)達國家和地區(qū)，贏得了中外客商的一致好評。
Woolworths伍爾沃斯驗廠知識：
歐美客戶Woolworths伍爾沃斯驗廠常規(guī)事項
1.工人反映沒有低于法定最低年齡的工人嗎？
2.當他們來工廠時，要求他們提供有關(guān)年齡的證明嗎？
3.工人反映任何時候工廠里都沒有小孩嗎？
4.工廠里最小的工人年紀是多大？
5.工人反映低于18歲的工人劍做危險的工作嗎？
6.工人反映低于18歲的工人在晚上不上班嗎？
7.有多少18歲以下的工人在工廠工作？
8.從來都沒有小孩有工廠工作嗎？
9.如果有，管理層怎樣處理這個問題？
支付生活工資
1.工人反映他們至少收到一個標準工作周的最低工資了嗎？
2.工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
3.懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？
4.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
5.工人們能及時地拿到工資嗎？（符合勞動合同規(guī)定）
6.有扣除各種費用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎？
7.有進入工廠前，工人給工人提供過一些有關(guān)工資的計算和易懂的書面信息嗎？
8.工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫明了工資的具體情況嗎？
9.作為一種訓誡方式，工人沒有被罰款嗎？
10.工人覺得扣除后的工資能滿足當?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎？
11.工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？
12.如果這些扣除是法律沒有規(guī)定的，它們經(jīng)過工人同意了嗎？
13.工廠收取工人多少住宿費？
14.工廠收取工人多少伙食費？
15.工廠收取工人多少水電費？
溫馨提示：康華作為驗廠咨詢輔導領(lǐng)先品牌，致力于企業(yè)社會責任驗廠、品質(zhì)驗廠及反恐驗廠,提供BSCI驗廠，沃爾瑪驗廠,迪士尼驗廠等驗廠咨詢輔導服務！
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