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H&M驗廠中的童工問題
H&M驗廠的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權利公約以及國際勞工組織138號公約為基礎而制定。我們所有的供應商均須簽署一項協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準則》，其中一條就是要遵守H&M關于禁止使用童工的規(guī)定。供應商還要對其分包商是否遵守《行為準則》的條款負責。
H&M的審計員定期執(zhí)行檢查，以確保工廠內(nèi)沒有未成年工人。在H&M的供應商或其分包商工廠很少發(fā)現(xiàn)有童工現(xiàn)象。如果發(fā)生此類情況，則H&M 會要求供應商承擔責任，并協(xié)同H&M及當事人家庭尋求最有利于當事兒童的解決辦法。我們會進行調(diào)查，以便決定如何從該名兒童的利益出發(fā)來解決這一情況。大部分解決辦法會涉及到供應商出資幫助當事兒童接受教育并給予當事人家庭經(jīng)濟補償。
如H&M發(fā)現(xiàn)有供應商或其分包商屢次違反禁止使用童工的規(guī)定，則合作關系將永久中止。
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