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WCA成員-Fruit of the Loom驗廠審核關(guān)注的內(nèi)容
Fruit of the Loom(中文：鮮果布衣)是美國一家內(nèi)衣和T恤衫的大型制造商，擁有155年歷史的內(nèi)衣品牌。Fruit of the Loom要求確保遵守適用的環(huán)保法律和法規(guī)，并且通過不斷尋求最環(huán)保的產(chǎn)品，工藝和設(shè)備。Fruit of the Loom的社會責(zé)任舉措都集中在業(yè)務(wù)部門和全球各地區(qū)的行動，更好地治理Fruit of the Loom行為準(zhǔn)則的全面可視性，以確保Fruit of the Loom的供應(yīng)鏈。此外，F(xiàn)ruit of the Loom維持供應(yīng)鏈的透明度與公平勞工協(xié)會，勞工組織/國際金融公司更好的工作，F(xiàn)UNDAHRSE和Fundemas，所有這些都是可持續(xù)的勞動實踐的堅定支持者主要組織合作和持續(xù)改進(jìn)的承諾。
Fruit of the Loom作為WCA成員之一，是接受WCA驗廠的。那么，WCA驗廠關(guān)注的內(nèi)容有哪些呢?
WCA驗廠審核關(guān)注的內(nèi)容：
1、工資與工時—報酬及利益、工作時間;
2、環(huán)境—符合法規(guī)要求、環(huán)境管理系統(tǒng)、廢物及氣體排放;
3、健康與安全—整體工作環(huán)境設(shè)施、遇上緊急情況之應(yīng)變能力、工傷、機(jī)械操作安全、 潛在工作空間危機(jī)，化學(xué)有害物質(zhì)，住宿環(huán)境及食堂設(shè)施。
4、管理制度—文件及紀(jì)錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進(jìn)措施;
5、勞工—童工、強(qiáng)制勞工、歧視、紀(jì)律、騷擾及虐待，工人結(jié)社自由及勞工合約;
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