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首頁 >新聞中心2017年WCA驗廠深度解析
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WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。WCA標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注，因此就直接接受WCA標(biāo)準(zhǔn)。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。
WCA驗廠常見的工資工時方面:
1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；
2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周最大上班時間和總的加班時間是否符合要求;
3.無法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實的考勤記錄;
4.不能判定是否每7天至少1天的休息;
5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;
6.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;
7.只有少部分人提供5種保險,且沒有社保批文;
8.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資;
9.工資沒有定期支付,如審核時11月份工資仍未發(fā)放。
WCA審核最終結(jié)果分成4個等級，分別為：85分及以上；71-84分；51-70分；50分及以下。WCA審核最高的等級為85分及以上，目前主要有DOLLOR GENERAL(D&G)要求達到此要求；不少國外客戶只要求達到71-84分這個等級就可以接受；甚至有客戶要求達到51分及以上即可。外貿(mào)客戶在接到客戶WCA驗廠要求時，可以順便問下客戶能夠接受的WCA驗廠最終審核等級。有些時候，工廠可以根據(jù)自身實際情況，持續(xù)改進，逐步達到不同的驗廠等級。
此外，WCA審核檢查表中將每個問題點再分成以下幾個等級：CRITICAL,關(guān)鍵不符合項；Major,大問題；MODERATE，中度問題；Minor，小問題。
外貿(mào)企業(yè)在應(yīng)對WCA審核時，切忌追求問題點個數(shù)而忽略問題的嚴(yán)重性。不同等級的問題點扣分權(quán)重也是不一樣的。
最重要的是，客戶在確認(rèn)WCA驗廠通過標(biāo)準(zhǔn)時，很多除了對最終等級有要求外，對出現(xiàn)的問題的等級也有要求，一般即便總分很高，但是個別問題點為關(guān)鍵不符合項或者大問題的，也是不能通過WCA審核的。
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