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首頁 >新聞中心kohls驗廠零容忍違規(guī)項目有哪些
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KOHLS人權(quán)驗廠的標準CodeofConduct，是COC驗廠標準中一種，官方稱作KOHLS商業(yè)伙伴合作條款。KOHLS人權(quán)驗廠與其他美國客戶人權(quán)驗廠的要求比較接近，但是卻又有自己特別的地方。Kohls的人權(quán)驗廠基本每家工廠都需要進行，審核結(jié)果對訂單有著非常大的關(guān)系。如有嚴重的問題或幾次驗廠均不能通過，將會不能下單或影響出貨。品質(zhì)和反恐驗廠，不是每家工廠都要進行，具體根據(jù)客戶的要求安排。
kohls驗廠零容忍違規(guī)項目包括如下項目：
1、工資及福利
a.長時間不支付工資
2、童工
a.當前存在童工
3、囚工/強迫勞工
a.工人被囚禁/鎖在工廠中
b.使用抵債工、強迫勞工或囚工
c.扣押護照或身份證
4、懲罰措施
a.體罰或辱罵
b.性侵犯
c.將員工困在宿舍
5、婦女權(quán)益
a.驗孕
6、健康及安全
a.存在致命性危險
7、拒審
a.現(xiàn)場走訪中
b.通過電話
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